1、回國熱依舊

　　英國留學生回國占比升高，超過英美國家

　　根據(jù)往屆回國畢業(yè)生而言，英國留學生中，40.5%有向國內投遞簡歷的行為，在各國留學生中占比居首。其次是澳大利亞和美國，占比均超過10%。

　　2、回國學歷升高

　　從學歷上看，2023屆回國就業(yè)的海外留學生學歷有所提高，英國博士和碩士的占比均有所上升。

　　3、呈現(xiàn)多元化發(fā)展

　　面對當下經濟發(fā)展態(tài)勢，2023年，近四成英國海歸希望進入國企工作，“考公熱”持續(xù)升溫。

　　同時，超過一半的海歸愿意嘗試靈活就業(yè)，包括成為短視頻博主，從事教育培訓、金融投資、知識付費、專業(yè)領域KOL和KOC、直播等。

　　這表明海歸在就業(yè)方向上更加多元化，不僅追求傳統(tǒng)職業(yè)，還關注創(chuàng)業(yè)和新興行業(yè)。

　　4、回國地域逐漸下沉

　　逃離北上廣，新城市成首選!

　　而在就業(yè)城市選擇上，海歸們更加務實，前往新一線、二線城市發(fā)展的意愿逐年提升，這也與新一線城市、二線城市“搶人”政策的吸引力密不可分。

　　5、人工職能類回國意愿高

　　在熱門專業(yè)的選擇與中國經濟結構升級和技術發(fā)展密切相關。

　　從行業(yè)來看，專業(yè)服務/咨詢、大型設備/基電設備/重工業(yè)、醫(yī)藥/生物工程、新能源/電氣/電力為海歸就業(yè)提供了許多優(yōu)先機會，這與海歸求職意愿方向大致一致。

　　特別是在人工智能引領的第四次工業(yè)革命時代，技術類人才缺口加劇，高學歷、高技術能力的海歸更愿意回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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